🌍 ÉCOLOGIE & DÉVELOPPEMENT DURABLE
Démarche éco-responsable
Intégrer l'écologie dans son activité professionnelle
💻
Modalité
Présentiel / FOAD
🌱 Pourquoi cette formation est essentielle
Le climat change. La biodiversité s'effondre. Les ressources s'épuisent. Face à ces réalités, chaque entreprise, chaque salarié, chaque indépendant a un rôle à jouer — et le législateur l'a bien compris.
Depuis 2021, la loi Climat et Résilience rend la formation à la transition écologique obligatoire dans certains secteurs. La directive CSRD impose à des milliers d'entreprises un reporting environnemental dès 2025. Le décret anti-greenwashing sanctionne jusqu'à 80 000 € les communications environnementales trompeuses.
Ne pas se former à l'éco-responsabilité aujourd'hui, c'est prendre un triple risque : juridique, économique et réputationnel. Mais c'est aussi passer à côté d'une formidable opportunité : devenir un acteur du changement, attirer des clients de plus en plus exigeants sur ces sujets, et donner du sens à son travail.
73%
des Français privilégient les entreprises engagées (ADEME 2024)
80 000€
d'amende max. en cas de greenwashing
+50 000
entreprises soumises à la CSRD en France
21h
pour transformer durablement votre activité
Cette formation pratique de 3 jours permet à tout professionnel — quel que soit son secteur — d'intégrer concrètement l'éco-responsabilité dans son activité. De la compréhension du cadre légal à la mise en œuvre d'un plan d'action mesurable, en passant par une communication transparente conforme aux nouvelles règles, vous repartirez avec une démarche opérationnelle applicable dès le lendemain.
Informations pratiques
| Public visé | Salariés de TPE/PME et grandes entreprises (BTP, commerce, services, industrie, secteur tertiaire), dirigeants, responsables d'équipe, demandeurs d'emploi en reconversion, agents de la fonction publique territoriale, indépendants et auto-entrepreneurs. |
| Prérequis | Aucun niveau de formation minimum requis. Exercer ou avoir exercé une activité professionnelle. Savoir utiliser un ordinateur et naviguer sur internet. |
| Effectif | De 4 à 10 stagiaires pour garantir la qualité des échanges et l'individualisation. |
| Délai d'accès | Inscription jusqu'à 11 jours ouvrés avant le début de la session. |
| Lieu | Présentiel à Serris (77700), locaux du client, ou à distance via plateforme sécurisée. Format Blended possible. |
| Accessibilité | Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Référente handicap : Nassera DERAOUI — contact@rsformapro.com — Étude personnalisée des besoins. |
Objectifs pédagogiques
À l'issue de cette formation, les stagiaires seront capables de :
- Comprendre les enjeux environnementaux majeurs et le cadre réglementaire applicable (loi AGEC, loi Climat, CSRD, décret anti-greenwashing)
- Réaliser un diagnostic environnemental simplifié de leur activité professionnelle
- Concevoir et mettre en œuvre un plan d'actions éco-responsables adapté à leur contexte
- Communiquer de manière transparente sur leurs engagements environnementaux sans risque de greenwashing
- Piloter et mesurer l'amélioration continue via des indicateurs de performance environnementale
Programme détaillé — 5 blocs sur 21 heures
La formation alterne apports théoriques, exemples sectoriels concrets et 70 % de mise en pratique sur le contexte professionnel réel du stagiaire.
BLOC 1 — Enjeux environnementaux et cadre légal (7h)
- Module 1.1 (2h) — Changement climatique, biodiversité, ressources, déchets, eau et énergie : applications à l'entreprise
- Module 1.2 (3h) — Loi AGEC, loi Climat et Résilience, directive CSRD, décret anti-greenwashing : sanctions et obligations
- Module 1.3 (2h) — Veille réglementaire : méthode et outils gratuits pour rester à jour sur son secteur
BLOC 2 — Diagnostic environnemental de l'activité (7h)
- Module 2.1 (3h) — Cartographie des impacts : énergie, déchets, eau, déplacements, achats, chaîne de valeur
- Module 2.2 (3h) — Calcul d'empreinte carbone : outils gratuits (CO2 mon entreprise, ADEME), scopes 1/2/3, hiérarchisation
- Module 2.3 (1h) — Formalisation du diagnostic : structure, indicateurs, présentation à la direction
BLOC 3 — Actions éco-responsables concrètes (7h)
- Module 3.1 (2h) — Plan d'actions : méthode SMART, priorisation par impact/faisabilité/coût, exemples sectoriels (BTP, commerce, services, industrie)
- Module 3.2 (3h) — Actions pratiques : tri des déchets, sobriété énergétique, achats responsables, mobilité durable, lutte contre le gaspillage
- Module 3.3 (2h) — Mobilisation des équipes et financements disponibles : ADEME, BPI France, Région, FSE+, crédit d'impôt formation
BLOC 4 — Communication éco-responsable (7h)
- Module 4.1 (3h) — Règles de communication : recommandations ARPP, guide ADEME, décret anti-greenwashing du 23/12/2022 (10 allégations interdites, sanctions jusqu'à 80 000 €)
- Module 4.2 (2h) — Atelier pratique : analyse de 10 communications réelles (publicités, sites web, packagings) — repérer le greenwashing
- Module 4.3 (2h) — Rédaction d'une communication éco-responsable pour son activité — conformité ARPP et décret vérifiée
BLOC 5 — Pilotage et amélioration continue (7h)
- Module 5.1 (3h) — KPI verts : définir des indicateurs environnementaux adaptés, exemples sectoriels, tableaux de bord Excel
- Module 5.2 (2h) — Bilan environnemental : structure, rédaction pour direction, clients, financeurs — lien avec le reporting CSRD
- Module 5.3 (2h) — Amélioration continue : cycle PDCA, revue annuelle, certifications et labels (ISO 14001, label Lucie, B Corp)
Méthodes et moyens pédagogiques
- Apports théoriques illustrés par des exemples sectoriels concrets
- 70 % de mise en pratique sur le contexte professionnel réel du stagiaire
- Ateliers en groupes et mises en situation professionnelles
- Outils numériques en ligne : calculateurs carbone, outils de veille, tableaux de bord
- Support de formation numérique remis à chaque stagiaire
- Accès à la plateforme LMS R.S FORMAPRO pendant 6 mois après la formation
Modalités d'évaluation
- Évaluation diagnostique en début de formation (questionnaire de positionnement)
- Évaluations formatives à l'issue de chaque bloc (quiz, exercices pratiques)
- Évaluation certificative en fin de parcours : 5 épreuves devant un jury indépendant
- Seuil de validation : 60 % minimum par épreuve
- Validation partielle possible : chaque bloc validé est acquis 3 ans
Sanction de la formation
Une attestation de fin de formation est délivrée à tous les participants. En cas de validation des épreuves d'évaluation, une attestation de certification (ou de validation partielle) est délivrée par le jury de R.S FORMAPRO.
Tarif et financement
| Tarif | 1 400 € HT par stagiaire — Exonéré de TVA (article 261-4-4° du CGI) |
| Financements possibles | Plan de développement des compétences (employeur), financement personnel, FSE+, France Travail (AIF, POEI), Région Île-de-France |
| Conventionnement | R.S FORMAPRO établit la convention de formation, le devis et tous les documents nécessaires à la prise en charge |
📊 Indicateurs qualité (objectifs prévisionnels 2026)
Conformément au référentiel Qualiopi (indicateur 2), R.S FORMAPRO publie ses cibles d'engagement qualité. Ces indicateurs seront actualisés avec les résultats réels au fil des sessions.
| Taux de satisfaction des stagiaires | ≥ 85% |
| Taux de complétion / assiduité | ≥ 90% |
| Atteinte des objectifs pédagogiques | ≥ 80% |
| Taux de recommandation (NPS) | ≥ 80% |
| Délai moyen d'accès à la formation | < 11 jours |
| Mise en pratique à 6 mois | ≥ 70% |
📅 Objectifs prévisionnels 2026 — Dernière mise à jour : avril 2026.
🏛️ Référents & réclamations
| Référente pédagogique | Nassera DERAOUI — contact@rsformapro.com — 06.73.86.98.62 |
| Référente handicap | Nassera DERAOUI — contact@rsformapro.com — 06.73.86.98.62 (étude personnalisée des aménagements) |
| Réclamations | Adressez votre réclamation à contact@rsformapro.com. Accusé de réception sous 48h ouvrées, réponse motivée sous 15 jours. Détails : CGV article 10. |
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